July 6th, 2009中国劳务输出陷入窘境
出于缓解就业和人口老龄化压力的考虑,应该把中国劳动力海外输出当作一项战略性工作;而合法劳务输出渠道困乏与无力,地下劳务输出潮汹涌澎湃,映衬出中国海外劳务输出存在体制障碍
2月下旬,又一起与中国非法海外务工有关的事件引起了外界关注——来自英国的消息称,马来西亚华人穆阿财因协助300多名华人偷渡至英国,被英国曼彻斯特皇家法院判处七年监禁。
英国警方透露,过去数年,穆阿财和马来西亚的人蛇集团在报纸刊登广告,协助想要到英国打工的华人以观光客身份进入英国,然后再介绍他们到英国各地的中国餐馆打工。
近年来,与中国非法海外劳工相关的恶性事件层出不穷。从2000年的多佛尔惨案、2004年英国海滩拾贝惨案,到同年4月伊拉克武装分子绑架案,再至不久前解决的八名福建平潭人质在伊拉克被挟持案,汹涌澎湃的地下劳务输出潮 所映衬出的,是合法劳务输出渠道的困乏与无力,暴露出中国海外劳务输出存在体制问题。
海外需求反差中国劳务输出
劳动和社会保障部国际交流服务中心境外就业处负责人李璟告诉《财经》,目前中国劳动力非法出境赴海外务工,集中在东北和福建、浙江沿海这两个区域。前者多往韩国和日本,后者则走向全世界。
在福建省福清市,很多村庄都有漂亮的楼房、别墅,却大都空着——它们的主人都在国外打工赚钱。有些村庄三分之一甚至二分之一的人都出国打工了,只剩下一些老弱病残留守村庄。
中国是个劳动力相对富余的国家。来自劳动和社会保障部的数字表明,目前中国每年大约有1400万左右新增劳动力,加上现存的失业和下岗人员,每年要就业的劳动力达2400万人。此外,中国农村尚有1.5亿剩余劳动力需要转移。
与此同时,海外一些地区劳动力严重短缺。中国对外承包工程商会2004年对外劳务合作年度报告显示,目前全球每年的流动劳务约3000万-3500万人,比20世纪80年代初的2000万人增长了50%以上。随着发达国家出生率降低和人口老龄化,全球劳务的总体需求将更快增长。德国、法国、英国和意大利等国若按照当前的出生率,要维持1995年的劳动力水平和赡养比率(工作年龄段人数/退休者人数),每年共需要输入移民110万。而由于大规模接纳移民不现实,逐步扩大劳工输入数量便成为这些国家的必然选择。
正是在这样的背景下,国际劳工组织(ILO)在2004年国际劳工大会的报告中指出,目前世界范围内的外来移民总数约为1.75亿,其中活跃在各国的外籍劳工达8090万,并且“有现象确切表明跨国劳动力流量在逐年增长”。
但是,在这个庞大的国际劳动力市场,中国所占的份额却寥寥无几。据中国对外承包工程商会的统计,到2004年末,中国的海外就业人数仅为54万人左右。而总人口为8000万人左右的菲律宾,常年有800万人在海外就业。
据有关国际组织统计,目前全世界约有1.4亿人在国外从事工作。劳动和社会保障部有资料称,中国合法境外流动就业人口总量还不足国际市场份额的1%。
当然,上述有关中国的统计数字并不包括非法海外务工者。据福建省境外就业办公室工作人员透露,每年福建通过合法途径输往海外的劳工只有六七千人;至于通过非法途径出国打工的人数,则“永远无法确定”。
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